Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
Formation initiale Niveau 1
Formation créée le 08/04/2021. Dernière mise à jour le 28/09/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Maintenir les compétences de son personnel sauveteur secouriste du travail
- Savoir intervenir dace à une situation d'accident du travail
- Contribuer à la prévention des risques professionnels
- Répondre à l'obligation réglementaire de disposer de sauveteurs secouristes du travail (art R4224-15 du code du Travail)
- Contribuer à l'organisation des moyens de secours dans l'entreprise (art R4224-16 du code du Travail)
Profil des bénéficiaires
- Tout Public
- Aucun
Contenu de la formation
-
Intervenir face à une situation d'accident du travail
- Protéger de façon adaptée
- Examiner la victime
- Garantir une alerte favorisant l'arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière approprié
-
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
- Situer le rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
SYLVAIN DUPOUY est formateur certifié en Sauvetage Secourisme du Travail. Son attirance pour l'apprentissage et la mise en pratique des gestes de secours l'ont amené en 2007 à vivre une expérience bénévole de secourisme en équipe au sein de la Croix Rouge Française. Avant de se lancer dans l'entrepreneuriat en 2019, il a précédemment travaillé comme salarié en tant qu'intervenant en prévention des risques professionnels en service de santé au travail interentreprises. Transmettre, partager, inspirer autour des thématiques et de valeurs qu'il partage, c'est ce qui l'anime le plus aujourd'hui. Adepte de pédagogie participative, dynamique et bienveillante, il sera ravi de vous rencontrer ou de former vos équipes, à l'occasion d'un prochaine session de formation.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Démonstrations et ateliers de pratique des gestes
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques : SST
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- Evaluation formative tout au long de la formation et certificative à la fin
- Les stagiaires reçoivent le certificat SST de l'INRS
- 2 ans