Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
Formation initiale Niveau 1
Formation créée le 08/04/2021. Dernière mise à jour le 28/09/2021.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(35 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
Formation initiale Niveau 1
Objectifs de la formation
- Maintenir les compétences de son personnel sauveteur secouriste du travail
- Savoir intervenir dace à une situation d'accident du travail
- Contribuer à la prévention des risques professionnels
- Répondre à l'obligation réglementaire de disposer de sauveteurs secouristes du travail (art R4224-15 du code du Travail)
- Contribuer à l'organisation des moyens de secours dans l'entreprise (art R4224-16 du code du Travail)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout Public
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Intervenir face à une situation d'accident du travail
- Protéger de façon adaptée
- Examiner la victime
- Garantir une alerte favorisant l'arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière approprié
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
- Situer le rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Équipe pédagogique
SYLVAIN DUPOUY est formateur certifié en Sauvetage Secourisme du Travail. Son attirance pour l'apprentissage et la mise en pratique des gestes de secours l'ont amené en 2007 à vivre une expérience bénévole de secourisme en équipe au sein de la Croix Rouge Française. Avant de se lancer dans l'entrepreneuriat en 2019, il a précédemment travaillé comme salarié en tant qu'intervenant en prévention des risques professionnels en service de santé au travail interentreprises.
Transmettre, partager, inspirer autour des thématiques et de valeurs qu'il partage, c'est ce qui l'anime le plus aujourd'hui. Adepte de pédagogie participative, dynamique et bienveillante, il sera ravi de vous rencontrer ou de former vos équipes, à l'occasion d'un prochaine session de formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Démonstrations et ateliers de pratique des gestes
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques : SST
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(35 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Evaluation formative tout au long de la formation et certificative à la fin
Détails sur la certification
- Les stagiaires reçoivent le certificat SST de l'INRS
Durée de validité
- 2 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants