Optimiser sa communication dans ses relations professionnelles

Formation créée le 28/11/2020. Dernière mise à jour le 23/03/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (13 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

35 heures (5 jours)
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Optimiser sa communication dans ses relations professionnelles


Objectifs de la formation

  • Identifier et analyser les différents modes de communication dans le cadre professionnel
  • Comprendre son propre mode de fonctionnement en vue d’adapter une stratégie positive et efficace
  • Dépasser les situations difficiles ou conflictuelles
  • Développer ses capacités d’écoute pour optimiser ses relations professionnelles dans les différentes situations de communication : accueil, entretien, négociation, animation et conduite de réunions

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne ayant, dans le cadre de ses fonctions (accueil, vente, achat, RH, management, indépendants), à adopter une communication efficace, que ce soit avec ses collaborateurs directs, indirects, relations clients, relations fournisseurs
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire

Contenu de la formation

Analyse des situations et des fonctionnements
  • Analyser les processus qui mènent aux situations conflictuelles
  • Repérer son propre fonctionnement et les intentions transversales
Stratégie positive et comportements efficaces
  • Identifier l’objectif de communication et les motivations individuelles
  • Identifier une stratégie individuelle efficace pour s’adapter à différentes situations de communication
Outils de communication
  • Appréhender la communication verbale et non verbale, observer finement, établir le rapport, repérer les canaux de communication, pratiquer l’écoute active
  • Comprendre la demande et accompagner son interlocuteur.
  • Se fixer un objectif, reformuler, adopter une attitude assertive, les techniques de questionnement
L’écoute et son cadre de référence
  • Le cadre de référence, les besoins fondamentaux, les valeurs et leur hiérarchisation
  • les filtres, la représentation, les critères de tri de l’information
  • les différents canaux de communication.
Les techniques de l’écoute active
  • Questionner autrement et reformuler sans interpréter
  • Suspendre son jugement et ajuster ses réactions
  • Identification et analyse des demandes
Prendre la parole en public
  • Gérer son stress
  • Poser sa voix
  • Travailler sa respiration
Pratiquer la communication non violente
  • Donner du feed back
  • Recevoir du feed back
  • Exprimer un désaccord
Exercices pratiques et Workshop
  • Entrainement sous forme de jeux de rôles

Équipe pédagogique

Formatrices Professionnelles et Coachs, expertes en communication et psychologie, elles accompagnent des individus et des collectifs à vivre des relations satisfaisantes et épanouissantes au travail et gérer des situations difficiles par la communication relationnelle.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (13 avis)