Bilan de compétences " Essentiel "
Taux de satisfaction :
9,0/10
(19 avis)
Formation créée le 05/08/2021. Dernière mise à jour le 21/03/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Un accompagnement individuel composé de 8 heures de rendez vous présentiels avec votre consultant référent + 16 heures de travail personnel guidé, pour vous recentrer sur vous, définir vos objectifs, trouver des pistes de métiers, définir un projet professionnel et écrire votre plan d'action.
Objectifs de la formation
- Faire le point sur votre situation professionnelle
- Vous recentrer sur vous, redéfinir vos objectifs
- Trouver le métier qui vous correspond
- Élaborer et / ou vérifier un projet professionnel
- Élaborer et / ou vérifier un projet de création d’entreprise
- Clarifier un projet de formation
- Préparer une reconversion professionnelle
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne qui souhaite réfléchir à son avenir professionnel
Prérequis
- Aucun pré requis nécessaire
Contenu de la formation
-
Rdv 1 : Point général sur votre situation personnelle et professionnelle
- Votre parcours professionnel et les expériences que vous avez vécu
- Nous parlerons de vos objectifs professionnels
- Nous identifierons vos connaissances et compétences acquises
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Rdv 2 : Point sur votre personnalité et votre fonctionnement
- Nous identifierons vos besoins et objectifs professionnels
- Nous mettrons à jour vos motivations et vos valeurs
- Nous clarifierons vos modes de fonctionnement
- Nous définirons votre environnement professionnel idéal
- Nous ferons la synthèse de toutes ces informations
-
Rdv 3 : Exploration et tri des métiers
- Nous explorerons tous les domaines d'activité qui existent
- Nous partirons de vos centres d’Intérêt
- Vous choisirez parmi plus de 1500 métiers, ceux qui pourraient vous correspondre
- A partir des pistes métier nous construirons les questionnaires d'enquête métier
- Vous apprendrez à vous servir des réseaux sociaux professionnels pour trouver des contacts qui répondront à vos questions et construire votre futur réseau.
- Vous prendrez des informations précises sur chaque piste métier dans le but d'en choisir une
-
Rdv 4 : Construction du projet professionnel et Synthèse du Bilan de compétences
- Nous ferons un point sur le projet de formation et les compétences transférables
- Nous validerons la faisabilité du projet et le plan d'action sur 1, 3 et 5 ans
- Nous rédigerons la synthèse du bilan de compétences
Équipe pédagogique
Vous êtes accompagné en individuel par le même consultant référent du début à la fin de votre bilan de compétences. L'avant dernier rendez vous, il vous est proposé de rencontrer un consultant différent, choisi par rapport à ses compétences spécifiques en fonction de votre projet.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Synthèse écrite du projet
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil du bénéficiaire dans une salle dédiée au bilan de compétences.
- Cahier d'exercices
- Tests de personnalité en ligne
- Fiches ROME
- Questionnaire d'enquête métier
- Mise à disposition de catalogues de formation
- Mise à disposition d'un ordinateur connecté sur demande
Qualité et satisfaction
Plan d'action élaboré sur 1 , 3 et 5 ans
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(19 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Un projet réaliste, réalisable et qui vous correspond. Un plan d'action définit à 1, 3 et 5 ans
Capacité d'accueil
Un seul apprenant